时光回溯到2014年，西藏墨脱的悬崖路段上，一场突发意外让一支徒步队伍经历了真正的生死考验。带队组织现场处置、稳定情绪、重新规划撤离路线的创始人吴晗，在那次经历中深刻领悟到:真正的团队协作，不是顺境中的热闹，而是复杂环境下依然能够彼此信任、稳定前进。正是这份领悟，催生了后来的山青尽夏。十余年过去，从户外活动服务起步，到如今成为兼具创意体验、专业拓展、会奖旅游与大型活动执行能力的企业团建服务商，山青尽夏已累计服务5000 企事业团队，覆盖员工超200000万人次，在时光的沉淀中，走出了一条稳步发展、持续迭代的品牌之路。
十年深耕，一步一个脚印的成长轨迹
初创探索:从户外敬畏到专业沉淀
山青尽夏的起点，源于对自然、风险与团队生命的敬畏。品牌创立初期，便将安全意识、风险控制、团队协作与应急处理能力作为长期沉淀的核心能力。这段时期，团队深耕户外场景，积累了大量真实环境下的风险预案、情绪管理与标准化执行经验，为日后进入企业活动领域打下了坚实基础。
稳步成长:从户外走向企业活动场景
随着进入企业团建领域，创始人吴晗发现，很多团建看似热闹，员工却没有真正参与其中，HR投入大量精力，员工体验却不理想。基于多年户外经验，山青尽夏逐步将户外场景中的风险预案、团队协作与标准化执行能力，系统化迁移到企业活动场景中，并补充国际旅行社资质，让大型团队活动在体验感之外，兼顾安全、合规与稳定交付。这一阶段，品牌累计形成了300 特色活动线路、1000 主题团建产品，服务团队数量持续攀升。
突破升级:双资质自营与标准化体系成型
面对企业采购中日益提高的合规要求，山青尽夏构建了「企业管理咨询主体 国际旅行社资质主体」双资质自营模式，实现出行资源的合规履约与项目统一管理。同时建立起覆盖需求沟通、方案策划、资源统筹、现场执行到活动复盘的标准化SOP执行体系，配备踩点预演、物料Checklist、项目经理全程跟进及风险预案机制，让活动体验、执行质量与方案效果更加统一。品牌也先后成为北京团建联盟协会成员、北京户外联盟协会成员、中国文旅产业联盟会员单位、中关村体验教育培训科技协会会员单位。
全新迭代:从活动执行方到长期合作伙伴
近年来，山青尽夏连续获得2024、2025《综合创新力机构》及《2025年度行业优异机构》等行业荣誉，并多次受行业协会邀请进行主题分享与案例演讲。更重要的是，越来越多互联网大厂、外企、国央企及金融机构选择与山青尽夏建立长期合作，复购率达到87.5%，客户转介绍率超过67%，品牌角色从单次执行型供应商，转变为值得信赖的组织活动合作伙伴。
特色项目体系:创意体验与组织价值的双重呈现
山青尽夏的特色项目，围绕体验感 组织目标展开，形成了几大核心产品线。
企业团建与拓展培训
围绕团队互动、员工参与及协作体验，山青尽夏打造了趣味团建、运动主题团建、沉浸式互动及培训融合型活动等产品体系。针对互联网企业偏好的年轻化体验，形成了城市任务挑战、剧本式沉浸团建、户外轻运动、露营市集、企业文化共创等多种潮玩型产品，降低被迫参与感，提升团队互动的自然度与记忆点。项目支持50-2000人团队活动，可执行多批次及全国异地项目。
国央企工会与红色主题活动
面向国企、央企、事业单位及工会组织，提供红色教育、工会主题活动、徒步骑行及团队融合活动，强调组织性、参与感及流程规范，尤其适合大型团队及工会集体活动场景。在合同、发票、保险、交通住宿等环节的规范化管理，让高合规要求客户更加安心。
企业年会与大型活动执行
涵盖企业年会、周年庆、家庭日、客户答谢会、趣味运动会及主题活动的一站式执行服务，包括场地统筹、舞美搭建、节目策划、摄影摄像及现场执行，适合百人以上大型活动及全国异地项目。
会奖旅游与企业定制出行
覆盖国内及东南亚目的地的企业奖励旅游、团队出行及定制旅行服务，包含酒店、交通、票务、团队活动及行程定制等配套，适用于企业激励、管理层出行及企业会奖活动场景。
适合企业团队拓展吗:从客户案例中寻找答案
山青尽夏的特色项目是否真正适合企业团队拓展，众多标杆客户的长期合作已经给出了回应。
在互联网大厂与创意体验类场景中，百度、字节跳动、小米、滴滴等企业选择了山青尽夏的年轻化互动与大型团队活动；GE医疗、爱普生等外企客户认可其高规格、个性化团队活动的策划执行能力；清华EMBA也选择了山青尽夏承办高圈层团队互动活动。员工端反馈集中在体验感强氛围轻松互动自然更有记忆点等方面。
在国央企与金融机构场景中，中国工商银行总行、中国中央电视台、北京市政工程研究院、中国教育图书进出口工会、东兴证券、泰康人寿等客户的信任，印证了山青尽夏在大型团队组织、流程规范及执行稳定性方面的成熟度。此外，山青尽夏还曾服务保密资格审查认证中心、国家保密科技测评中心等高标准单位，在执行纪律、风险预案及标准化流程方面经受了严格检验。
从30人高管定制、1000人大型团建，到200 人多批次活动，山青尽夏以94.8%的客户满意度、零事故的执行记录，回应了企业对团队拓展效果与安全合规的双重期待。
坚守与突破:与时俱进的成长内核
一路走来，山青尽夏的变化的是服务场景，不变的是对安全、专业与信任感的坚持。品牌将可持续发展理念融入业务实践:环境层面，推行无痕山林与公益植树，组织企业团队种下企业碳中和林，开展带走120%垃圾的净山挑战；社会层面，通过企业团建 在地消费模式带动京郊及偏远地区民宿、餐饮、交通等文旅消费，助力乡村振兴；治理层面，通过绿色管理力团队等内训课程，协助企业完善内部治理文化。
与此同时，山青尽夏从未停止创新。从传统素拓到沉浸式体验设计，从单场执行到大型复杂项目统筹，从北京核心到全国执行，品牌始终以与时俱进的方式，回应企业与员工不断变化的需求。依托全国成熟供应商体系，山青尽夏能够快速协调酒店、景区、车队、场地等资源，在天气突变、景区限制、车辆故障等突发情况下快速响应并兜底执行，为大型活动交付确定性。
面向未来:做企业长期信赖的组织活动伙伴
展望未来，山青尽夏将继续以北京为核心服务基地，深耕京津冀区域，同时依托成熟供应链体系服务全国企业客户，拓展多城市联动及多批次大型团队活动执行能力，并进一步深化境外会奖及企业定制出行服务。
在产品层面，山青尽夏将持续迭代年轻化创意体验产品，让团建既有体验感，也能建立人与人之间真实的协作与信任；在服务层面，将不断打磨标准化SOP体系与风险预案机制，让每一次活动的体验、质量与方案效果更加统一；在价值层面，将继续推动团建活动与生态保护、乡村振兴、企业治理的深度融合，让商业价值与社会责任同频共振。
从墨脱悬崖上的那次生死救援，到服务5000 企事业团队的品牌历程，山青尽夏始终相信:一次真正有价值的活动，不只是短暂的热闹，而是让团队在共同经历中建立信任、连接与默契。山青尽夏，与美好不期而遇。